Screening kandidat berbasis psikometri

Rekrut orang yang selaras dengan perannya.

Sebar tes singkat lewat WhatsApp, terima kandidat yang sudah diurutkan dari paling cocok, lengkap dengan laporan mendalam ala talent expert. Bukan yang paling cepat melamar, tapi yang paling pas.

Tes gratis · bayar hanya saat buka laporan · tanpa kartu kredit untuk pilot
Dashboard kandidat Selaras
±12 menittes per kandidat, dari HP
~2 harihemat waktu screening per batch
TervalidasiIPIP · ICAR · situational judgment
Tahan-cheatsoal tak bisa di-google
Kenapa ini perlu

Hiring volume tinggi itu menyaring puluhan pelamar dengan tangan.

Buat hotel, villa, restoran, dan retail yang merekrut terus-menerus, screening manual itu lambat, menebak-nebak, dan mahal kalau salah pilih.

✕

Berhari-hari baca CV

Puluhan sampai ratusan pelamar tiap lowongan. Disaring satu-satu, tetap tidak yakin.

?

CV tidak jujur

Tidak kelihatan siapa yang tahan tekanan, teliti, atau bakal betah. Yang kelihatan cuma klaim.

↻

Resign dalam 2 bulan

Salah pilih berarti rekrut ulang, latih ulang, dari nol lagi. Turnover itu mahal.

Cara kerjanya

Tiga langkah, dari tumpukan pelamar ke shortlist yang yakin.

Langkah 1

Buat lowongan

Tempel job description. AI merekomendasikan paket tes yang paling prediktif untuk peran itu.

Langkah 2

Sebar lewat WhatsApp

Kandidat terima link, kerjakan tes ±12 menit dari HP. Tanpa install, tanpa akun.

Langkah 3

Terima ranking & laporan

Kandidat otomatis terurut dari paling cocok. Buka laporan mendalam saat siap memutuskan.

Laporan analis

Bukan cuma skor. Kenapa dia cocok dengan timmu.

  • ✓
    Interpretasi tiap tes dalam bahasa manusia, bukan angka mentah.
  • ✓
    Kekuatan & potensi kurang, plus apa yang perlu diperhatikan saat interview.
  • ✓
    Pertanyaan interview yang disarankan, diarahkan ke titik lemahnya.
  • ✓
    Ekspektasi 90 hari pertama, biar kamu tidak kaget setelah hire.
Laporan analis kandidat
Sisi kandidat

12 menit dari HP. Tanpa akun, tanpa ribet.

  • ✓
    Link via WhatsApp, channel yang pasti dibuka pelamar di Indonesia.
  • ✓
    Tahan-cheat: soal situasi tak bisa di-google, tes berbatas waktu, deteksi pindah tab.
  • ✓
    Mobile-first, Bahasa Indonesia, terasa menghargai pelamar.
Pengalaman sisi kandidat

Tes gratis. Bayar saat kamu mau tahu kenapa.

Sebar tes ke semua pelamar tanpa mikir biaya. Yang berbayar adalah membuka laporan analis per kandidat, persis saat kamu ketemu orang yang layak digali.

GratisTes kandidatSebar ke semua pelamar
BerbayarBuka laporanKredit per kandidat · Rp 25–75rb
Fase 2AI phone screenFiltrasi sebelum interview